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FORMATION ATE

Accompagnateur de Tourisme Équestre

Formez vous aux métiers du tourisme équestre avec les Écuries des ACACIAS !

Tarifs de la formation

A partir de 1 250 €

Inscription

Dossier de candidature à nous remettre au plus tard (selon
le financement) 1 à 3 mois avant
le début de la formation.

Dates de formation

Du 27 juin au 22 décembre 2022

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Notre formation ATE en quelques chiffres (2013-2021)

 En prévision d’une 2° activité post retraite 

 Changement de situation familiale 

 Montage ou consolidation de structure

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Public et conditions d’admission

Cette formation est destinée aux cavaliers dont le projet professionnel s’inscrit dans le cadre d’activités de tourisme équestre.

Est admise à s’inscrire, toute personne :

  • Âgée de 18 ans et plus ;

  • Etre titulaire de la licence fédérale de pratiquant en cours de validité ;

  • Etre titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou « attestation de formation aux premiers secours » (AFPS) ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;

  • Présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation ;

  • Etre titulaire au minimum du Galop 6 de pleine nature ou du Galop 6 de cavalier ou du Degré 2 délivré par la FFE ; 

  • Totaliser 7 jours de randonnée minimum attestés par un établissement adhérent à la FFE ou validés sur le carnet de randonnée électronique du candidat ou être titulaire du Brevet fédéral de randonneur d’argent délivré après le 01/08/2011 ou équivalent.

Nos randonnées en vidéos
L'équipe pédagogique
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François LEJOUR

 

Responsable des Ecuries

Moniteur D.E.

Champion d'Europe d'équitation Western

06 07 54 70 83

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Sandra DAHL

Responsable administratif

Vétérinaire
Entraîneur de chevaux
d’endurance 2 et 3 étoiles

ATE et BPJEPS

06 82 91 08 33

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Laure VINCENT

Responsable formations

 

ATE et BPJEPS

06 13 16 79 98

Modalités d'inscription

Étape 1 : Dépôt du dossier de candidature

Verification des pré-requis du candidat, de ses motivations et de ses expériences passées.

Étape 2 : Prise de rendez-vous

Rencontre avec le candidat, présentation des lieux et de l'équipe.

Étape 3 : Inscription au test d'entrée

Sauf dispense ou équivalence.

Étape 4 : Positionnement

Analyse des besoins du candidat, allègements et renforcements envisagés, élaboration du plan de formation individualisé.